Ouvrier jardinier des espaces naturels (H/F)

Rejoignez l'équipe du Grand Parc de Miribel Jonage, un espace naturel unique dédié à la biodiversité et aux loisirs. Nous recherchons un ouvrier jardinier des espaces naturels polyvalent pour contribuer à la préservation et à l'embellissement de ce site exceptionnel.

Vos missions principales

• Entretien et aménagement des espaces naturels
• Effectuer des travaux variés : nettoyage, arrosage, tonte des prairies, ramassage des détritus.
• Réaliser des travaux d'entretien paysager : taille, abattage, plantations, semis, préparation des sols.
• Participer à l'entretien et à la réparation des équipements du parc : barrières, panneaux, lisses, etc.
• Utilisation d'outils mécanisés
• Manier divers équipements : débroussailleuse, tondeuse autoportée et autotractée, broyeur, motoculteur, tronçonneuse, taille-haie.
• Entretien du matériel et des installations
• Assurer le bon fonctionnement des outils, véhicules et équipements du parc en procédant à leur nettoyage et leur maintenance

• Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en plein air.
• Vous maîtrisez l'utilisation d'outils mécanisés ou êtes prêt(e) à être formé(e).
• Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne condition physique.
• Une expérience dans le domaine de l'entretien d'espaces verts ou naturels est un plus.
• Permis B obligatoire

Possibilité de monter en responsabilités rapidement si vous êtes en possession d'un CACES (poste de conducteur d'engin / jardinier)

• Travaillez dans un environnement naturel exceptionnel.
• Participez activement à la préservation et à l'aménagement d'un espace apprécié pour ses paysages et ses activités.
• Intégrez une équipe dynamique et passionnée.
• Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 et en période estivale de 7h à 14h30
• Avantages : Participation au Transport / 13ème Mois / Titre-restaurant à 10€ par jour (6€ part employeur 4€ part salarié) / Forfait mobilité durable/ Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise / RTT

CDD en remplacement d'un salarié absent en longue maladie