Ouvrier des moyens généraux (H/F)
- Un poste d'ouvrier/ouvrière des moyens généraux
En CDD - Temps Plein (3 mois) - Poste à pourvoir de suite.
La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS
Le poste :
L'ouvrier des moyens généraux assure des travaux de réparation et d'embellissement des locaux :\n\n- Il réalise des réparations telles que les travaux de base d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture ou de mécanique ;- Il entretient les espaces verts ;
- Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc des véhicules et signale toute défectuosité ou anomalie à son supérieur hiérarchique immédiat ;
- Il entretient le matériel professionnel mis à sa disposition et participe à la gestion du stock et aux commandes de consommables et petits matériels nécessaires son activité ;
- Il participe au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs.
Il exerce ses missions sous la responsabilité d'un technicien, d'un cadre des moyens généraux, d'un cadre administratif ou sous la responsabilité directe du directeur d'établissement. Il peut, dans le cadre de sa fonction polyvalente, être détenteur d'une spécialisation sur un des multiples corps de métiers qu'il pratique. Selon l'organisation et son degré de spécialisation, il réalise tout ou partie des activités décrites.
L'établissement à caractère social, qui accueille en internat des mineurs dans le cadre de la
protection de l'enfance, l'ouvrier des moyens généraux peut être amené, à prendre en charge
les jeunes dans certains moments du quotidien: transports scolaires, exclusions scolaires,
travaux manuels.
Salarié de la Maison Henry Dunant, l'ouvrier des moyens généraux contribue, dans le respect de la spécificité de son emploi, à la finalité éducative, raison d'être de la structure.
Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année)
La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).\n\n
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