Ouvrier de maintenance spécialisé Polycompétent (F/H)

Description de l'entité

Lycée Porte de Normandie est un établissement d’enseignement général et technologique qui accueille environ 1000 élèves dont 60 internes. L’équipe de maintenance est composée de 4 agents. Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l’équipe et sous l’autorité du Responsable d’Équipe Technique (RET) maintenance, à la préservation et à l’embellissement de son établissement d’affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

• Réaliser les travaux d’entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
• Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
• Participer à la réalisation de chantiers structurants.
• Assurer l’entretien des matériels dont il a la charge.
• Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
• Apporter les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision (conseil et diagnostic).
• Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l’établissement).

Et plus spécifiquement

• Apporter une contribution technique sur les différents champs d’intervention.
• Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagement.
• Assurer le suivi technique des locaux et des matériels.

Profil

Compétences techniques

• Avoir un diplôme de niveau 3.
• Connaissance de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Connaissance des organes de sécurité.
• Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
• Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Détention des habilitations dont habilitations électriques souhaitée.

Compétences relationnelles

• Travail en équipe et en autonomie.
• Capacité à rendre compte.
• Capacité d’initiative.
• Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
• Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Horaires

• 42 heures/semaine.
• 16 ou 18 jours de permanences selon les jours fériés.
• Service du matin ou du soir par alternance entre les membres de l’équipe.

Conditions d'exercice

• Port de charge.
• Contrainte posturale.
• Gestes répétitifs.
• Exposition aux risques.
• Port des EPI obligatoires.

Rattachement hiérarchique

Région Normandie, Responsable d’Équipe Technique.

Rattachement fonctionnel

Le Chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).

Relations internes

Tous les personnels et usagers de l’établissement.