Ouvrier de maintenance spécialisé Electricité (F/H)

Description de l\'entité

Le Lycée Françoise de Grâce, est un lycée des métiers E3S « Environnement Santé Social et Services ». Il accueille 535 élèves dont 187 demi-pensionnaires et 6 internes, 500 stagiaires de formation continue, 110 personnels dont 60 enseignants. L\'équipe régionale est composée de 3 agents en restauration dont 1 RET (Responsable d\'Equipe Technique), 1 RET mixte, 1 agent de maintenance, 1 agent d’accueil et 5 agents en entretien des locaux. Membre de la communauté éducative, l\'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l\'équipe et sous l\'autorité du Responsable d\'équipe technique maintenance, à la préservation et à l\'embellissement de son établissement d\'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l\'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Sous la responsabilité de son Responsable d’équipe technique :

• L\'électricien effectue la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques de l’établissement et des matériels autorisés.
• Il diagnostique et dépanne les installations défectueuses dans la limite de ses habilitations et connaissances.
• Il effectue des travaux courants d’installations.

Missions

Dans le respect des normes, en particulier, ERP et NFC 15100 :

• Diagnostiquer et contrôler les équipements.
• Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des installations électriques et des systèmes de sécurité incendie.
• En cas de dysfonctionnement, établir un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte-rendu en vue d\'une intervention spécialisée.
• Conseiller ses interlocuteurs sur les produits, outillages et matériels à utiliser.
• Participer à l\'élaboration des devis et bons de commandes.
• Effectuer les contrôles mensuels et semestriels des blocs autonomes et des asservissements de portes coupe-feux.
• Repérer et intervenir rapidement sur les parties d’installations devenues dangereuses.
• Participer au suivi et à la réception des travaux électriques.
• Assurer la manutention éventuelle de charges lors des opérations de maintenance.
• Réaliser des travaux et interventions de maintenance entrant dans d’autres spécialités du bâtiment (menuiserie, soudure, plomberie, peinture, etc.).
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel, à l’entretien des cours (ramassage de feuilles, déneigement poubelles extérieure).
• Déplacements possibles hors établissement sous réserve des ordres de mission et des moyens de déplacements associés (déchetterie, fournisseur, courrier).
• Accompagnement des sociétés lors de vérification annuelles.
• Manutention.

Profil

Compétences professionnelles :

• Diplôme de niveau 3 en électricité exigé. A joindre impérativement à votre candidature.
• Connaître la structure de l\'EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
• Connaître l’organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
• Connaître les principes d’économie d’énergie.
• Savoir détecter les dysfonctionnements et pannes et y remédier.
• Comprendre un plan ou un schéma électrique, le mettre à jour en cas de modification.
• Dominer les signes conventionnels et de codification relatifs au métier.
• Comprendre et appliquer les procédures de sécurité.
• Connaître la structure des bâtiments.
• Savoir choisir et utiliser l’outillage, le matériel et l\'appareillage adapté.
• Hygiène et sécurité.
• Maîtriser les règles de sécurité et les normes légales à respecter.
• Connaître les règles de base du tri et de l’évacuation des déchets.
• Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP).

Compétences comportementales :

• Sens de l\'organisation dans l’espace et dans le temps.
• Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée.
• Anticipation, réactivité et force de proposition.
• Maîtrise de soi.
• Qualités d\’adaptation et d’écoute.
• Sens du service public et des responsabilités.
• Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité (droits et devoirs du fonctionnaire).
• Avoir un comportement d\’adulte référent (probité, moralité).
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Conditions générales

Horaires :

• Base annuelle de 1607h sur cycle annualisé selon nécessité de service.
• 39h à 41h par semaine en présence élèves.
• Semaine 7h-15h, variables selon les contraintes de fonctionnement du lycée.

Conditions d\'exercice :

• Habilitations électriques indispensables.
• Travail possible en sous-station / vide sanitaire.
• Port des EPI.
• Permis CACES si utilisation de matériel spécifique.
• Gestes et postures, risque de troubles musculo-squelettiques (TMS).
• Pénibilité physique : station debout prolongée.
• Travail en hauteur ou sur échafaudage possible.
• Permis B.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d\'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…

Ce poste vous attire ? N\'attendez plus et postulez !

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu\'une copie de votre diplôme.