Ouvrier de Maintenance Haut Qual - Adoma (06) H/F

Ouvrier de Maintenance Haut Qual - Adoma (06) H/F

Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDI.

Description de la mission

Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales sur les communes de Cap d'Ail et Beausoleil.

En tant qu'Ouvrier de Maintenance, vous agissez concrètement pour l'intérêt général…

Responsabilités

• Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…)
• La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation
• Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations
• Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux
• Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité
• A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment
• A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents

Qualifications

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
• Une bonne maîtrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
• Un sens du service client prononcé
• Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Localisation

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Conditions salariales

La rémunération est de 30 – 33 K€ selon profil et expérience, incluant 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

Avantages

Temps de travail 39 h/semaine avec 23 RTT/an, compte Épargne temps, titres-restaurant, mutuelle familiale et prévoyance, prestations CSE, remboursement de 75 % du titre de transport. Environnement de travail bienveillant, management attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie privée, respect de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel.