Ouvrier de Maintenance - Adoma (10) H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Ouvrier de Maintenance - Adoma (10) H/F

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Ouvrier de Maintenance H/F en CDI.

Missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative de 2 résidences sociales et d'un dispositif d'hébergement sur Troyes, en autonomie, sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance.
• Réaliser les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sols).
• Remettre en état et aménager les logements pour permettre la relocation.
• Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations.
• Réaliser des travaux de manutention pour adapter le logement à la composition familiale.
• Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux.
• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité.
• Accueillir et coordonner les prestataires techniques intervenant sur le bâtiment.
• Entretenir une relation clientèle de qualité avec les résidents.

Conditions :

• Permis B demandé pour déplacements éventuels dans l'Aube et la Marne (véhicule de service ou votre véhicule).
• Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (électricité, plomberie, etc.).
• Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation.
• Connaissance du cadre réglementaire propre à la sécurité.
• Capacité à gérer ses priorités et à être autonome, sens du service client prononcé.

Avantages

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps, titres-restaurants, mutuelle familiale et prévoyance, prestations CSE.

Environnement de travail bienveillant : management attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée, respect de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre tous.

Rémunération : 29 à 31 k€ annuel brut selon profil et expérience, incluant 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.