OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (H/F)
Acteur majeur et incontournable du BTP dans la région lyonnaise, ce groupe indépendant réputé bénéficie de plus de 100 ans de savoir-faire dans le gros œuvre et le génie civil. Reconnue pour la qualité de ses réalisations (logements collectifs, équipements publics, tertiaire), l'entreprise place l'humain, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de sa culture de chantier. Rejoindre ce groupe, c'est travailler sur des projets emblématiques de la métropole avec des équipes passionnées et formées à l'excellence.
Dans le cadre du développement de ses chantiers sur la métropole et spécifiquement sur le secteur de Lyon 8, notre client recherche un Aide Coffreur / Maçon H/F (N2) pour venir renforcer ses équipes de gros œuvre.
Descriptif des tâches
Sous la responsabilité du Chef de chantier et en binôme avec des compagnons expérimentés, vous participez aux travaux de structure et d'élévation en béton armé.
Aide au coffrage et décoffrage : Assemblage, pose et manutention des banches, coffrages bois ou métalliques. Nettoyage et huilage des banches.
Coulage et bétonnage : Guidage de la benne à béton, aide à la mise en œuvre, au vibrage et au lissage du béton fraîchement coulé.
Ferraillage et préparation : Pose des armatures, cotes simples, aide à l'approvisionnement du chantier en matériaux et outillages.
Manutention et sécurité : Réception des livraisons, rangement du poste de travail, respect strict des consignes de sécurité (EPI, port de charges, travail à proximité de la grue).
Organisation et horaires
Contrat : tâche en intérim
Base hebdomadaire : 39 heures (selon horaires de chantier)
Secteur : Lyon 8 (accessible en transports en commun / Métro D, Tramway T2/T4)
Rémunération et avantages
Taux horaire : 12,58 € / heure (Grille BTP - Qualification N2)
Indemnités BTP : Paniers repas + indemnités de trajet et de transport selon la grille du bâtiment
Primes intérim : +10% d'Indemnités de Fin de tâche (IFM) + 10% d'Indemnités de Congés Payés (ICP)
Compte Épargne Temps (CET) : Épargne rémunérée à 8 %
Accompagnement FASTT : Aides au logement, garde d'enfants, mobilité/location de véhicule
Avantages du CSE : Réductions, chèques vacances/cadeaux selon ancienneté
Mutuelle & Prévoyance : Dès la 1ère heure travaillée
