Ouvreur/Ouvreuse en contrat d'extra

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Accueillir, orienter et accompagner les spectateurs
• Contrôler les billets à l’entrée de la salle
• Placer le public dans le respect des consignes de sécurité
• Veuillez au bon déroulement de l’accueil et au confort des clients
• Participer à la mise en place et au rangement de la salle si nécessaire

VOTRE PROFIL

• Sens du service et excellent relationnel
• Présentation soignée
• Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe
• Disponible en soirée, week-end et jours fériés
• Une première expérience dans l’accueil ou l’évènementiel est appréciée.

INFO SUR LE POSTE

• Contrat d’extra selon la programmation
• Missions principalement en soirée et en week-end
• Salaire horaire brut de 14.83€
• Majoration de 10% des heures de nuit entre 21h et 6 heures
• Pourboires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec la Responsable Artistique
3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !