Outilleur (tourneur/fraiseur) H/F

Votre agence RAS Intérim de Vitry-Le-François recrute un OUTILLEUR TOURNEUR/FRAISEUR (H/F).

Responsabilités

• Assurer la mise à disposition des outillages pour l'atelier
• Assurer la maintenance des outillages (opérations de tournage, fraisage ou rectification…)
• Assister les opérateurs en cas de problèmes liés à l'outillage.
• Compétences à mettre œuvre
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement,
• Assurer la mise à disposition d'outillages conformes en termes de qualité et quantité, en fonction des programmes de production en réalisant les opérations d'usinage suivantes : entretien filières, boulets : nettoyage, polissage et chanfreinage, déglobage des outillages : réalisation de dressage, chariotage, perçage, chanfreinage
• Remplir le tableau sous ficher informatique du suivi des entrées et sorties outillage
• Remplir la carte SCP si besoin selon caractéristiques de l'outillage et du dimensionnel étirage souhaité par le client
• Mettre en stock des outillages conformes, après la production et retour magasin
• Nettoyer les outillages et les contrôler afin de donner le statut conforme et non-conforme
• Renseigner la base outillage informatiquement
• Rechercher les outillages en stock
• Archiver les retours FABOUT et relevé dimensionnel
• Réceptionner les outillages neufs
• Réaliser les tubes étalons pour les bancs de Contrôle Non Destructif : réalisation d'entailles et trous, raboutage par soudure et redressage par presse

Qualifications

• Compétences développées en usinage (tournage, fraisage, rectification), en électroérosion et en soudure
• Connaissances en étirage seraient un plus
• Connaissance de base en mécanique, compétences en lecture de plans industriels
• Compétences en gestion d'outillage / magasin, compétences en détection de défaut sur les outillages
• Connaissance en informatique (EXCEL)
• CACES Gerbeur électrique
• Compétences relationnels, rigueur dans l'exécution des tâches et capacité d'adaptations

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim