Outilleur H/F

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur (H/F). Au sein de l'atelier outillage, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la qualité des outillages d'emboutissage nécessaires à la production.

Vos responsabilités :

• Réaliser les changements de série et régler les outillages selon les besoins du planning.
• Entretenir, affûter, ajuster et remplacer les éléments d'usure des outils.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les essais nécessaires et remettre en production dans les meilleurs délais.
• Participer à la mise au point des nouveaux outillages ou des modifications.
• Maintenir en bon état les machines d'usinage et utiliser les équipements de métrologie.
• Assurer la gestion du stock lié à l'outillage (matières premières, pièces, composants).
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, propreté et hygiène.

Maintenance curative

• Dépanner les outillages en analysant les causes des non-conformités.
• Réparer les outils selon les procédures définies et valider la remise en route.
• Proposer des actions correctives pour éviter les récurrences.

Maintenance préventive

• Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur les outillages.
• Contribuer à l'amélioration continue du plan préventif (niveau 2).
• Proposer des solutions de fiabilisation visant à réduire les coûts de maintenance et à augmenter la performance des outils.

Connaissances requises

• Machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) et outillage de presse.
• Lecture de plan.
• Outils qualité.
• Metrologie.
• Conduite de chariots CACES 1 et 3.
• Conduite de ponts roulants.

Le rythme de travail est le 2 x 8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30. Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires. 37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi.

Rémunération

• 13ème mois payé au mois.
• Prime de déplacement 2€/Jour.
• Prime équipe 3€ par jour.
• Prime 10% IFM.
• Prime 10% CP.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.