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OUTILLEUR DECOUPE (H/F)

BONS EN CHABLAIS
il y a 12 jours

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des outillages de la mini‑usine afin de garantir la performance, la qualité et la continuité de la production.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et gérer les pannes d'outillages en production.
  • Assurer la gestion des stocks de pièces mécaniques (poinçons, matrices, etc.).
  • Commander les pièces et outillages auprès des fournisseurs (demandes de devis, commandes).
  • Contrôler la conformité des éléments reçus avant leur mise en production.
  • Réparer et maintenir les outils en condition optimale à partir des plans fabricants.
  • Modifier et/ou créer des plans techniques.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations des outils de production et de leur environnement.
  • Suivre et saisir les quantités produites afin d'anticiper les opérations de maintenance (tableaux de bord Excel).
  • Préparer les outillages pour les prochaines séries en coordination avec l'ordonnancement.
  • Être réactif(ve) face aux pannes en cours de production.
  • Intervention sur le périmètre d'une unité de production.
  • Autonomie dans la proposition d'acquisition de nouveaux outillages.
  • Gestion complète des stocks d'outils et pièces mécaniques.

Qualifications

  • Compétences techniques : Solides connaissances en découpe de métaux à faibles épaisseurs (faible jeu de découpe); maîtrise de la découpe rapide (jusqu'à 1000 coups/minute) et haute fréquence (500 coups/minute); bonne connaissance de l'environnement découpe et des matériaux fins; excellente maîtrise de l'ajustage et des montages de précision; lecture et interprétation de plans et dessins techniques; connaissances en SolidWorks et/ou VISIO.
  • Connaissances bureautiques : Word, Excel, messagerie.
  • Connaissances en anglais technique.
  • Qualités personnelles : rigueur et sens de l'organisation; esprit d'analyse et réactivité; autonomie et prise d'initiative; goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue.

Type de contrat : CDI.

Contrat travail.

Durée du travail : 40 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut mensuel : 3500 à 4300 euros sur 12 mois.
  • Intéressement / participation.
  • Indemnité transports.
  • CSE.
  • Complémentaire santé.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
#J-18808-Ljbffr
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