Ouest - Chargé d'Affaires Entreprises Junior (parcours d'intégration dédié) H/F

Ouest - Chargé d'Affaires Entreprises Junior (parcours d'intégration dédié) H/F

Description du poste

Vous serez prochainement diplômé d’un BAC +5 en finance d’entreprise et intégrerez un parcours d’intégration de 20 semaines débutant le 28 septembre 2026. Vous pourrez alors vous former au métier de Chargé d’Affaires Entreprises avant la prise en main de votre portefeuille client.

Le poste est 100 % digital et se situe en France, Pays de la Loire (49 - Maine‑Et‑Loire).

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients entreprises (PME/ETI) en lien avec un Chargé d’Affaires expérimenté.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs besoins d’exploitation et d’investissements, et les conseiller sur leurs projets de haut bilan, d’acquisition, de financements structurés et de développement à l’international.
• Commercialiser les offres et services de LCL Banque des Entreprises.
• Assurer l’analyse financière, la maîtrise du risque de crédit et du risque opérationnel du portefeuille.
• Collaborer étroitement avec les experts métiers internes, le groupe Crédit Agricole et le CA pour la prospection et l’optimisation du portefeuille.

Qualifications

• Bac +5 / Master 2 ou plus dans le domaine bancaire, finance ou analyse financière.
• Une première expérience commerciale en banque est appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bon niveau de français et d’anglais.

Compétences recherchées

• Sens aigu du service client, capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants.
• Bonnes connaissances en analyse financière et stratégique.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers clients tout en assurant une attention particulière aux détails.
• Compétences rédactionnelles et synthèse (rédaction d’analyses, propositions commerciales, comptes rendus de rendez‑vous).
• Adaptabilité rapide aux besoins des clients et à un environnement en constante évolution.
• Esprit curieux, goût du challenge, sens commercial, grande réactivité et esprit d’équipe.

Avantages

• Rémunération fixe complétée par un variable de performance, Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et de participation aux bénéfices, abondement.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
• Jusqu’à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine).
• Partenariat avec creches et tickets CESU.
• Couverture santé et prévoyance.
• Forfait mobilité durable pour les vélotéurs.
• Accompagnement et formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
• Collectif soudé et engagé vers des objectifs communs.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ; tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, 49 - Maine‑Et‑Loire

Engagements légaux

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et favorisent l’inclusion et la diversité.