Orthoptiste (H/F)

Le CAMSP s'adresse aux enfants (0- 6 ans), présentant des difficultés ou troubles du développement, avec risque de handicap ou handicap avéré. Il assure l'accueil et l'écoute des familles, le dépistage précoce des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, ainsi que les soins et l'accompagnement permettant à l'enfant d'évoluer dans son milieu de vie ordinaire.

Les modalités d'accompagnement sont variées : soutien social et éducatif, suivi thérapeutique individuel ou de groupe, bilans et évaluations fonctionnels. Le CAMSP mène également des actions de prévention, de dépistage et de soins en lien avec les acteurs locaux de santé.

Dans le cadre d'un poste vacant nous recherchons un(e) orthoptiste (H/F) pour compléter notre équipe et participer à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise clinique, travail en équipe pluridisciplinaire et sens de l'innovation. Ce poste offre également l'opportunité de diversifier sa pratique professionnelle tout en bénéficiant d'un complément de rémunération, en parallèle d'une activité libérale ou salariée.

• Réaliser des bilans orthoptiques et évaluer les capacités visuelles des enfants (troubles oculomoteurs, visuoperceptifs et neurovisuels).
• Conseiller et accompagner les familles dans la compréhension des difficultés visuelles de leur enfant et la mise en place d'adaptations dans ses différents lieux de vie.
• Rédiger des comptes rendus de bilans et de suivi, et contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés.
• Participer aux réflexions pluridisciplinaires sur les besoins et l'orientation des enfants.
• Travailler en réseau avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels (crèches, écoles, services hospitaliers, professionnels libéraux, etc.).

Conditions

Environnement stimulant : Locaux adaptés, matériel récent, et projets innovants (groupes de parole, ateliers parent-enfant CAA, etc.)

Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2026

Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/12/2026

Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles (pour un temps plein à partir de 1868€ brut mensuel à 3270€ pour une ancienneté supérieure à 28 ans) plus indemnité Ségur.

• Connaître le domaine des troubles du neurodéveloppement pédiatrique et la psychopathologie de l'enfant.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens relationnel important.
• Maîtriser des outils informatiques et numériques.
• Posséder des capacités organisationnelles.
• Être force d'initiatives et de propositions.
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.

Se former régulièrement tout au long de son parcours au CAMSP

Permis B (des déplacements professionnels sont à prévoir)

• Vous êtes à l'écoute des salariés et de la direction, et possédez un bon relationnel pour garantir un climat de travail serein et de qualité. La disponibilité et l'écoute sont des qualités essentielles pour répondre aux nombreuses sollicitations.
• Autonome dans votre fonction, vous savez également travailler en équipe et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire, médecins, agents administratifs, paramédicaux et éducatifs.

La connaissance du secteur médico-social est un plus.

Prérequis :

Attestation d'honorabilité valide.