Orthoprothèsiste (H/F)

Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Orthoprothésiste afin d'accompagner et d'assister une orthoprothésiste confirmée, avec pour objectif la reprise progressive de son activité actuelle.

Vos missions principales :

• Gestion et suivi des prescripteurs et des patients ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Gestion administrative et suivi des dossiers patients ;
• Rectification CFAO tronc rachis ;
• Positionnement et adaptation d'orthèses de membre inférieur et membre supérieur ;
• Collaboration étroite avec les unités de production déportées ainsi qu'avec l'atelier sur place.

Rapidement l'ortho devra être autonome et capable d'assumer une grande part du travail de la personne à remplacer afin que celle-ci puisse se préparer et se former à remplacer l'actuel responsable d'agence sur son activité prothèse.

Cette offre est faite pour vous, si...

• Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste
• Le ou la candidat(e) devra rapidement faire preuve d'autonomie et être capable d'assumer une grande partie des missions de la personne à remplacer. Cette transition permettra à cette dernière de se préparer et de se former afin de reprendre, à terme, l'activité prothèse actuellement assurée par le responsable d'agence.
• Nous recherchons une personne impliquée, organisée, dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.

• Vous êtes soucieux du travail bien fait
• Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière.
• Aptitude au travail d'équipe
• Rigueur
• Aisance relationnelle, empathie
• Persévérance.

• Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
• Prime de participation, épargne salariale
• Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
• Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

• Type d'emploi: CDI
• Statut: non-cadre
• Temps plein: 35 heures
• Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut )

Un entretien en présentiel avec Laurent, le Responsable d'agence

Un entretien téléphonique de validation RH avec un membre du service

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.