Orthophoniste (H/F)

L'externat-médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active son/sa futur(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe pluri-professionnelle dynamique.

Le/la orthophoniste est placée sous la responsabilité du directeur, et par délégation du directeur adjoint, elle fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles.

Missions :
- Etablir un bilan du jeune ou de l'adulte pour déterminer les compétences de celui-ci et la nature de ses troubles.
- Prendre en charge les troubles de la sphère orobucco faciale
- Rééduquer les troubles de l'articulation et les retards de parole
- Aider à l'élaboration et à la construction du langage oral
- Favoriser la communication verbale et non verbale (Mise en place si besoin de dispositif de Communication Augmentée)
- Fixer les objectifs rééducatifs avec les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire
- Rédiger un bilan écrit pour chaque enfant et un compte rendu de prise en charge
- Réaliser des prises en charge individuelle ou collectif en fonction des objectifs
- Participer aux réunions de synthèse
- Suivi des PPA et faire des propositions pour leur élaboration
- Collabore avec les familles et les partenaires
- Participer à l'analyse des pratiques (quand il y en a)

Formations et Compétences requises :
- Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) niveau Bac +5

Savoirs Faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Accompagner, conseiller la personne accueillie et son entourage dans le cadre du PPA.
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier
- Transmettre les outils afin d'assurer une continuité des prises en charge dans tous les environnements de la personne accompagnée (éducatif, pédagogique et thérapeutique).

Savoirs Être :
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité
- Sens relationnel
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Persévérance
- Prise de recul
- Force de proposition

Salaire en fonction de l'expérience : cc66/ 18 congés trimestriels par an + congés annuels