Oral Care Category Communications Manager France & Benelux

Job Location

PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE

Job Description

Procter & Gamble (P&G) is one of the world's largest advertisers, owning globally iconic brands such as Gillette, Pampers, Oral-B and Old Spice.

We are currently looking for Oral Care Category Communications Manager for France & Benelux region.

Roles and Responsibilities:

• Owning Social Listening & Insights multi stakeholder communication/content activation locally following Regional Strategy and toolkits.
• This role would be across brand communications, as well as local issue management, local executive and employee communications, and local public affairs.
• Enables the influencer search and organic work for each brand.
• Own local brand relationships with media, brand ambassadors, social influencers , industry bodies, dental professionals and other health professionals (via Professional & Scientific Managers) and other business partners as well as manage local PR and digital agencies.
• Ensures that any local insights are integrated in all PR/social/influencers activations.
• Analyzes and reports LLM KPIs monthly and close the gap with any locally specific topics.
• Leads brand PR events.

Missions et responsabilités

• Piloter les activités de Social Listening ainsi que la communication et l'activation des contenus liés aux insights, en collaboration avec de multiples parties prenantes locales, conformément à la stratégie régionale et aux outils mis à disposition.
• Intervenir sur l'ensemble des sujets de communication de marque, ainsi que sur la gestion des enjeux locaux, la communication auprès des dirigeants et des collaborateurs, et les affaires publiques locales.
• Contribuer à l'identification et à l'activation d'influenceurs pour chaque marque.
• Développer et gérer les relations locales avec les médias, ambassadeurs de marque, influenceurs, organisations professionnelles, professionnels dentaires et autres professionnels de santé (en partenariat avec les responsables Professionnel & Scientific Managers) et autres partenaires externes. Assurer également la gestion des agences locales de relations publiques et des agences digitales.
• Veiller à l'intégration des insights locaux dans toutes les activations RP, social media et influenceurs.
• Analyser et suivre mensuellement les indicateurs de performance (KPI) liés aux LLM, et mettre en place les actions nécessaires pour traiter les sujets spécifiques au marché local.
• Piloter les événements de relations publiques des marques.

Job Qualifications

• Relevant experience in a Communications function within a corporate environment or communications agency.
• Master's degree.
• Fluent French and intermediate English language skills.
• Dutch language proficiency is a plus.

Qualifications

• Expérience pertinente dans une fonction Communication au sein d'une entreprise ou d'une agence de communication.
• Diplôme de niveau Master.
• Excellente maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.
• La maîtrise du néerlandais constitue un atout.

What to expect:

• A competitive compensation package, reviewed annually in line with market standards and adjusted based on performance and impact.
• Remote working: 1 day per week during the first 6 months, then up to 2 days per week
• 25 days of paid annual leave plus 2 additional days for leave taken outside the main holiday period (for a full year)
• 13 additional rest days (RTT)
• Company‑granted bridge days (3 days per year)
• Employee savings plan with employer contribution after 3 months of service
• Profit‑sharing and incentive schemes
• Health insurance (mandatory, with family coverage)
• Partial reimbursement of public transport costs (55%)
• Meal card (Edenred restaurant vouchers)
• On‑site company restaurant (head office)
• On‑site gym (head office)

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Une rémunération compétitive, revue chaque année selon les standards du marché et ajustée en fonction de la performance et de l'impact
• Télétravail : 1 jour par semaine pendant les 6 premiers mois, puis jusqu'à 2 jours par semaine
• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés de fractionnement (pour une année complète)
• 13 jours de RTT
• Ponts offerts par l'entreprise (3 jours par an)
• Plan d'épargne entreprise avec abondement après 3 mois d'ancienneté
• Dispositifs d'intéressement et de participation des salariés
• Mutuelle santé (obligatoire, avec couverture familiale)
• Remboursement partiel des titres de transport (55 %)
• Carte restaurant (tickets restaurant Edenred)
• Restaurant enterprise (au siège)
• Salle de sport (au siège)

At P&G #weseeequal

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full s