Optométriste / Orthoptiste (H/F)
Présentation du poste
Intitulé du poste : Optométriste / Orthoptiste (selon diplôme d'État ou équivalence)
Rattachement hiérarchique : Ophtalmologiste référent / Direction du centre
Mission principale : Réaliser les examens préliminaires de la vision et les examens complémentaires nécessaires au diagnostic de l'ophtalmologiste, afin d'optimiser le parcours de soin du patient et le temps médical du médecin.
Missions principales & Responsabilités
1. Examens de la réfraction & Pré-consultation
Effectuer l'interrogatoire initial du patient (motifs de consultation, antécédents, port de correction actuel).
Réaliser les mesures de réfraction objective (réfractomètre automatique) et subjective (tests d'acuité visuelle).
Déterminer la correction optique optimale (lunettes et lentilles de contact).
2. Examens complémentaires techniques
Manipuler et réaliser les examens d'imagerie et de mesure selon les besoins (OCT, topographie cornéenne, champ visuel, pachymétrie, tonométrie pour la tension oculaire).
Préparer et structurer les résultats des examens dans le dossier informatique pour la validation finale par l'ophtalmologiste.
3. Suivi, Adaptation & Prévention
Réaliser les adaptations en contactologie (lentilles souples et rigides) et expliquer les règles d'hygiène et de manipulation aux patients.
Participer au dépistage des pathologies oculaires (glaucome, DMLA, rétinopathie diabétique) sous la responsabilité du médecin.
Assurer la maintenance de premier niveau et l'étalonnage du matériel technique de l'espace d'examen.
Profil recherché & Compétences
Diplôme : Licence professionnelle en Optométrie / Diplôme d'État d'Orthoptiste (obligatoire pour l'exercice légal en autonomie/délégation de tâches selon la réglementation en vigueur).
Savoir-faire (Hard Skills) :
Maîtrise experte des équipements de diagnostic (OCT, réfractomètre, champ visuel).
Parfaite connaissance de la physiologie oculaire et des défauts visuels.
Capacité à interpréter techniquement les résultats (sans poser de diagnostic médical direct).
Savoir-être (Soft Skills) :
Pédagogie et clarté dans les explications données au patient.
Précision, rigueur technique et esprit d'analyse.
Esprit d'équipe et fluidité dans la communication avec les ophtalmologistes et le secrétariat.
Un conseil pour la mise en place :
Pour fluidifier le parcours du patient au sein de votre structure, il est souvent très efficace d'ajouter une clause de collaboration transversale dans ces fiches : par exemple, préciser que la secrétaire médicale prévient l'optométriste de l'ordre d'arrivée des patients prioritaires, et que l'optométriste s'assure de la bonne transmission du dossier informatique avant que le patient ne passe avec l'ophtalmologiste.
