Ophtalmologue - Lille (59)

LE POSTE

Consultation d'ophtalmologie en travail aidé : le patient est accueilli par le secrétariat, passe chez l'assistant médical (OCT, tension oculaire), puis chez l'orthoptiste (anamnèse, réfraction), et arrive chez vous préparé. Facturation gérée en aval par le secrétariat.

• La cotation est faite par l'ophtalmologue, jamais par le secrétariat.

Protocoles relus par un cabinet d'avocats, comités médicaux trimestriels.

• Mêmes machines et mêmes protocoles organisationnels dans tous les centres.
• Direction médicale et directeur de centre présents au quotidien.
• Aucun administratif : que du médical.

ORGANISATION

• Journée 9h-13h / 14h-18h30, planning connu 2 mois à l'avance.
• Vous choisissez votre nombre de patients par jour ; le planning Doctolib est ouvert en conséquence, à +/- 5 %.
• Temps plein (4 jours et plus) ou temps partiel. Vacations, CDD et journées d'essai possibles — y compris cumul emploi-retraite ou rythme d'une semaine par mois.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération indexée sur le nombre de patients choisi : 70 patients = 1 000 €/jour net. Fixe garanti même si la journée est moins remplie, alignement à la hausse en cas de dépassement.
• Mutuelle 100 % digitale (remboursements en 48 h) + comité d'entreprise.
• Optimisation fiscale légale : environ 7 500 € d'économie d'impôt sur une semaine complète, sans rattrapage à la retraite.
• Accompagnement par une gestionnaire de patrimoine dédiée aux médecins (valeur ~10 000 €/an), prise en charge par le centre.
• Formations et DU pris en charge.
• Aide à l'installation : logement et déplacements pris en charge.

Profil Recherché

Ophtalmologue titulaire du DES (ou équivalence reconnue), inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins, avec numéro RPPS. Ouvert aux médecins diplômés hors France sous réserve de la procédure d'inscription à l'Ordre.