OPHTALMOLOGISTE SALARIÉ(E) - CAVAILLON

Profil, Expérience, Formation

• Médecin ophtalmologiste diplômé(e)

Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français

Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiés

Activité médicale ou chirurgicale

Ce qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.

Pourquoi nous rejoindre

Liberté d’exercice. Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.

Optimisation de votre temps. Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.

Rémunération attractive. Modèle transparent et motivant.

Option salariat. Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.

Environnement structuré. Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.

Vision stratégique. Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.

Le Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.

Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.

Type de contrat proposé : CDI (1 à 5 jours/semaine et 1 samedi/mois)

Rémunération : Selon activité, avec salaire minimum garanti

Les cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e) . Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.

Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.