Operations Manager F/H/X

Job description

En tant qu’Operations Manager , vous interviendrez en support des équipes commerciales et des partenaires afin de développer les opportunités business, structurer les opérations commerciales et renforcer l’écosystème de partenaires sur le marché français.

• Analyse de marché : Étudier tendances, concurrence et besoins clients pour identifier des opportunités.
• Développement du marché SMB : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur le marché français.
• Stratégie de croissance : Contribuer aux stratégies d’entrée et d’expansion sur le marché.
• Suivi et performance : Produire des rapports de marché et suivre les KPI pour analyser les performances.
• Gestion des partenaires : Collaborer avec intégrateurs et distributeurs, gérer onboarding, certification et enablement.
• Coordination interne et marketing : Travailler avec les équipes Sales, Marketing et Product pour soutenir campagnes et initiatives commerciales.

Votre profil

• Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, partner management ou consulting IT/telecom.
• Expérience dans le marché SMB ou la distribution IT appréciée.
• Networking/datacom, infrastructure IT et solutions de stockage (SSD).
• Connaissance des réseaux optiques FTTO/FTTH et de l’écosystème d’intégrateurs/distributeurs.
• Analyse de marché, gestion de partenaires, développement commercial et reporting.
• Bon relationnel, esprit analytique, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international.
• Maîtrise du chinois (obligatoire).

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

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