Operations Excellence

En tant que chef de Projet/ Operations Excellence vous êtes en charge d'accélérer le déployement de l'Intelligence Articficelle (IA) au sein de l'organization, d'assurer l'adhésion des équipes et d'harmoniser les process au sein des Operations Excellence EMEA and INDIA :
Déploiement d'un nouvel outil de support basé sur l'Intelligence Artificielle (IA) à destination de nos clients et revendeurs :
Définition du besoin, implémentation, tests, au déploiement et à la formation des utilisateurs.
Proposer les améliorations de l'expérience utilisateur et le contenu.
Amélioration de l'automatisation des transactions, dans un objectif d'amélioration des performances
Création d'IDEAS dans les Communautés dédiées, avec la participation des Geo Managers
Organisation et animation des points d'avancement au sein d'EMEA and INDIA
Suivi du déploiement des Requirements
Coordonner le Reporting et le Knowledge Management au sein de l'équipe Operation Excellence
Creation de rapports Business Intelligence (BI) et de dashboards de suivi d'activités dans la 3DEXPERIENCE Platform
Implementation d'un learning path pour assurer la montée en compétence des équipes internes
Issu d'une formation école de commerce ou formation universitaire en management de projets, vous avez 7 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projet et la tranformation, notamment liée à l'Intelligence Artificielle.
Vous avez le sens du détail et de l'analyse, êtes rigoureux(se) et disposez d'un bon sens relationnel.
Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous aimez résoudre des problèmes complexes dans un environnement business exigeant et international.
Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle, et êtes à l'aise avec les outils digitaux (dashboarding, monitoring, automatisation…).
Vous parlez couramment français et anglais.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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