Opérationnel cyber - ingénieur développement métier H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Opérationnel cyber - ingénieur développement métier H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherche numérique

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Opérationnel cyber - ingénieur développement métier H/F

Description du poste

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

La section intégrée par l’agent est chargée, dans les cadres juridiques de la Direction, des développements sensibles et opérationnels au profit de la direction Cyber.

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est chargé de :

• Réaliser le développement (analyse du besoin, conception, réalisation, test et MCO) d’outils et d’applications ;
• Assurer une veille active sur les technologies innovantes ;
• En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la structure.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir-faire

Savoir gérer un projet : Niveau pratique - Requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis

Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis

Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis

Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis

• Autres

Avoir des connaissances à un très haut niveau en développement informatique.

Maîtriser plusieurs langages de programmation et de scripting.

Maitriser les systèmes de bases de données (SQL et noSQL)

Critères candidat

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Localisation du poste

Direction Générale de la Sécurité Intérieure – LEVALLOIS-PERRET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels