Operateur/trice de maintenance – Serrurier(e)- Menuisier(e) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du Pôle Technique et réglementaire de la Direction Patrimoine Immobilier et Energie l'agent est intégré dans l'équipe « maintenance immobilière » du campus des Cézeaux et du Centre-ville avec pour mission d'assurer la maintenance des bâtiments (clos couvert).
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive, curative, réglementaire (serrurerie, installations techniques) de niveau 1 et 2 sur tous types de matériaux (bois, fer, acier, pvc, verre)
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations sur tous types de matériaux (bois, fer, acier, pvc, verre)
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers (réalisation de devis de matériels et outils)
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès)
- Accompagnement des entreprises.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Électricité
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
- Savoir planifier et respecter des délais (application)
- Travailler en équipe (application)
- Structurer son travail (notion)
Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Motivé
PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée :
Domaine de formation souhaité : menuiserie et serrurerie

SPECIFICITES/ CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuel
- Primes selon expérience : 90 € à 180 € brut mensuel
- Contrat de travail : 35 heures hebdomadaires
- Habilitations électriques selon niveau d'intervention
- Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
- Astreintes éventuelles
- Déplacements
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ )
- Accès Parking
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.