Opérateur-trice de maintenance (H/F)

Affectation : IUT Robert Schuman

CDD 8 mois

Démarrage à compter du 01/01/2027

Catégorie : C Corps : Adjoint technique

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

L'opérateur-trice de maintenance effectue des travaux courants de rénovation de locaux et d'aménagement intérieur.

Activités

- Rénover tous types de cloisons légères et de faux plafonds

- Effectuer la préparation des supports (application d'enduits, traitements spécifiques, ragréage.)

- Effectuer les applications et les traitements spécifiques (locaux humides, antistatiques, .)

- Poser des revêtements de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence, .)

- Exécuter les préparations et les poses courantes de vitrerie sur menuiserie bois

- Réaliser les traçages et coupes des matériaux à mettre en œuvre

- Effectuer des métrés et faire des croquis

- Approvisionner le chantier

- Entretenir les outillages et les machines utilisées

- Réaliser éventuellement des travaux de maçonnerie courante

Compétences

a) Connaissances

- Connaissance générale des matériels et les matériaux utilisés et leurs modalités de mise en œuvre

- Les règles de sécurité liées aux travaux à réaliser et aux matériels.

b) Compétences opérationnelles

- Évaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre

- Choisir les matériaux et la technique appropriés aux supports

- Effectuer des calculs élémentaires (surfaces, volumes, .)

- Effectuer des opérations simples sur les matériels électriques

- Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux

- Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site, aux matériaux et aux produits utilisés

- Apprécier la compatibilité des différents produits à mettre en œuvre

c) Compétences comportementales

- Capacité à définir des ordres de priorité

- Capacité à respecter les conditions

- Capacité d'écoute

- Capacité à travailler en équipe ou en collaboration

- Capacité d'adaptation

- Capacité à se situer dans une organisation\n\n

- Disponibilité

- Horaires contraignants

• Diversités des interlocuteurs