Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

Description du poste :
· Répartissez la production sur l'ilot machines dont vous avez la charge
· Vérifier les approvisionnements des machines dont vous avez la charge
· Réaliser la mise en route des machines et équipements de production
· Programmer (à l'aide d'Alphacam et/ou en prog ligne) les machines à commande numérique dans le respect des ordres de fabrication
(Fanuc, siemens, num)
· Effectuer les réglages des machines d'usinage désignées.
. S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
· Contrôler la qualité avant et en cours de production et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire
· Transmettre les consignes à l'opérateur de production
· Communiquer à l'opérateur de production les objectifs individuels de production
· Réaliser les opérations d'usinage en cas d'absence de l'opérateur de production
· Contrôler les conformités et valider la fin de production pour le personnel intérimaire
· Détecter les anomalies sur les machines et équipements, prévenir le supérieur hiérarchique
· Proposer des actions d'amélioration continue, réaliser des actions d'améliorations continues
· Effectuer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements
· Effectuer le nettoyage et le rangement des locaux.
Description du profil :
· Connaissance de base des matières premières utilisées et produits fabriqués
· Connaissance de base des procédés et équipements de fabrication
· Connaissance de la politique Qualité, des règles et consignes HQSE de la société
· Réaliser les opérations de programmation et de production sur machine CN
· Transmettre ses connaissances et savoir-faire
· Réaliser des travaux de maintenance de 1er niveau
· Utiliser les outils, matériels et équipements techniques et informatiques mis à disposition.
· Aptitudes relationnelles, sens du service client
· Capacité à travailler en équipe, polyvalence
· Capacité à gérer les urgences et les priorités, réactivité
· Capacité d'adaptation au changement, proactivité
· Capacité d'organisation, rigueur et méthode
Prise de poste immédiate
Rémunération Et Avantages :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Compte Epargne Temps 5% (CET)
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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