OPERATEUR REGLEUR FRAPPE F/H

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Opérateur Régleur Frappe F/H, vous assurez la conduite et le réglage des machines de frappe manuelle dans le respect des standards qualité, sécurité et production.

Vos missions principales :

• Conduire une ou plusieurs machines de frappe manuelle selon les plannings de production
• Monter les outillages et réaliser les préréglages
• Effectuer les changements de séries et les réglages nécessaires au démarrage
• Contrôler la conformité des pièces et détecter les dérives
• Identifier les causes d'arrêt machine et participer à la résolution des problèmes
• Renseigner les documents de suivi de production
• Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
• Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité
• Participer à l'amélioration continue et à l'analyse des incidents qualité

💡 Une formation interne d'environ un an est prévue pour permettre une montée en compétences progressive sur les machines et les méthodes internes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

• Formation en mécanique OU métallurgie appréciée
• Profil junior accepté
• Ce sont surtout votre motivation, votre logique technique et votre envie d'apprendre qui feront la différence.

Vous êtes à l'aise si :

• Vous avez une expérience en environnement industriel (conduite de ligne, emboutissage, réglage, production...)
• Vous savez lire un plan et utiliser des moyens de contrôle simples
• Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et résoudre des problèmes techniques
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
• Vous appréciez le travail d'équipe et le travail bien fait

➡️ Les profils issus des métiers proches tels que conducteur de ligne d'emboutissage ou régleur de ligne emboutissage sont particulièrement adaptés.

Conditions d'emplois :

• CDI – Temps plein (36h/semaine)
• Horaires en 2*8 heures une semaine sur 2
• Rémunération : 23 400 € brut annuel - Négociable selon profil expérimenté
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, CSE, prime panier
• Accompagnement et formation interne longue durée pour sécuriser la prise de poste