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Opérateur Packaging – Automates, Contrôle & Amélioration

FRANCE
il y a 1 jour

Missions permanentes :

  • Assurer le démarrage, la conduite et le fonctionnement des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. Peut être amené à faire des réglages simples.
  • Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés.
  • Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products.
  • Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction.
  • Assurer le passage des consignes au changement d'équipe.
  • Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème.
  • Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés.
  • Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam.
  • Participer à la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. Réaliser les demandes d’approvisionnement à l’aide du PRS (flashage étiquettes, cause de déchets, cause d’arrêts).
  • Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés.
  • Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue.
  • Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement.
  • Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction.
  • Assurer la vérification des équipements de contrôle.
  • Assurer le renseignement des données de production dans le PRS et garantir la justesse des données.

Formation/ Expérience (savoirs) :

  • BEP ou Bac Prof - Niveau accepté

Compétences techniques nécessaires(savoir-faire) :

  • Expérience en industrie

Compétences humaines nécessaires (savoir-être) :

  • Rigueur
  • Proactivité
  • Contrôler
  • Autonomie
  • Initiative
  • Travail d’équipe
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