Chargé de réception / chargement (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au coordinateur Logistique Expédition, vous devrez réaliser les opérations de réceptions, stockage, picking et chargement.
Côté réception :
- réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage
- traiter les retours clients : réception physique et informatique,
Côté Picking
- Préparer les produits avec l'aide d'appareillage de flashage
o soit sur un flux non automatisé – chariot de type caces 5 ou 6
o soit sur des systèmes automatisés (transtockeur & système pick to light)
- Piloter le transtockeur si besoin
Côté chargement :
- assurer physiquement la fermeture des cartons selon les standards de calage en vigueur, peser des colis à envoyer et des palettes / assurer la stabilité des palettes par filmage ou cerclage
- éditer les documents d'expédition / au besoin enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs
- utiliser le logiciel WMS pour ces actions
De façon générale :
- savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes
- suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin
- assurer les contrôles qualité selon les instructions
- réaliser les inventaires aux périodicités définies
- respecter l'environnement de travail
- assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants
Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste.
PROFIL RECHERCHÉ :
Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs).
La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus.
CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés
Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel.
Les conditions
- CDI 35h en 2*8h
- Salaire de base entre 24 000 et 26 000€ brut/an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter
- 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An
- Prime d'assiduité
- Primes intéressement et participation
- Mutuelle et contrat de prévoyance
- Avantages liés au CSE
- Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective
Si vous êtes prêt à relever le challenge d'un travail riche et varié, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise renommée au climat convivial.
Comment postuler : envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi).
Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
