Opérateur en Production H/F (H/F)
VAL DU MAINE,
53
il y a 19 jours
Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre, vous êtes prêt(e) à vous investir sur le long terme, les valeurs travail d'équipe et innovation vous parlent, rejoignez-nous !
Une formation au poste de travail est assurée ainsi qu'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise.
Au sein des ateliers Impression, Découpe et Façonnage chargé(e)s, vous assurez :
- l'approvisionnement en matières premières,
- la préparation et le montage des pièces de la machine spécifiques au changement de commande,
- le réglage de la machine,
- la conditionnement des produits transformés,
- les contrôles qualités,
- la maintenance de premier niveau.
Les aptitudes nécessaires à la bonne tenue du poste sont :
Lecture de documents techniques
Saisie de paramètres de production sur un logiciel informatique
Respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène et sécurité alimentaire
Lieu de travail proche de Sablé-sur-Sarthe, Meslay-du-Maine, Château-Gontier.
Horaires : 3X8
Rémunération : à partir de 11,88 €/h (salaire brut de base évolutif avec la montée en compétences de l'opérateur) + Primes (semestrielles sur objectifs) et Indemnités liées au poste (environ 10% du salaire brut de base : paniers, heures de nuit, prime de transport + 30 km, heures supplémentaires et RTT, ...) + Intéressement + Participation aux bénéfices
Une formation au poste de travail est assurée ainsi qu'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise.
Au sein des ateliers Impression, Découpe et Façonnage chargé(e)s, vous assurez :
- l'approvisionnement en matières premières,
- la préparation et le montage des pièces de la machine spécifiques au changement de commande,
- le réglage de la machine,
- la conditionnement des produits transformés,
- les contrôles qualités,
- la maintenance de premier niveau.
Les aptitudes nécessaires à la bonne tenue du poste sont :
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Horaires : 3X8
Rémunération : à partir de 11,88 €/h (salaire brut de base évolutif avec la montée en compétences de l'opérateur) + Primes (semestrielles sur objectifs) et Indemnités liées au poste (environ 10% du salaire brut de base : paniers, heures de nuit, prime de transport + 30 km, heures supplémentaires et RTT, ...) + Intéressement + Participation aux bénéfices
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