Opérateur de tri et préparation de matières recyclables (H/F)

Description du poste :

Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)\n\n

Vous aurez pour mission de séparer les matières de la fibre, récupérer la fibre et la déposer dans la machine permettant son recyclage.\n\n

Si vous possédez le CACES R489-3 vous vous occuperez également de dégager l'atelier des encombrants et déplacer la matière.\n\n

Les CACES R489-3 et R482-C1 sont obligatoires pour le poste.\n\n

Horaires de travail en poste 6*4 week-end et jours fériés compris (2 matins 5h à 13h, 2 après-midi 13h à 21h, 2 nuits 21h à 5h, 4 jours de repos Rémunération : Taux horaire 11,88 € brut par heure + 13ème mois.\n\n

Prime de passation de consignes (prise de poste 10 min avant l'horaire pour le brief équipe) : basée sur le taux horaire SMIC.\n\n

Panier jour travaillé : 6,00 Panier nuit : 10,62 Prime d'habillage.\n\n

Prime d'équipe : 20% du salaire de base.\n\n

Prime de nuit : 20 Majoration dimanche et jours fériés à 100 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances Vous êtes à l'écoute et comprenez vite les consignes données, vous êtes respectueux des horaires et de votre environnement de travail.\n\n

Vous êtes dynamique, proactif et sensible à la sécurité.\n\n

Dans l'idéal vous êtes titulaire du CACES R489-3 et R482-C1.\n\n

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Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature A très bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap