Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécani (H/F)

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F)

ACTIVITES TECHNIQUES :

• Prendre connaissance des consignes ;
• Repérer, identifier les défauts d'aspect des produits et procéder au tri ;
• Assurer les activités de commande, de réception, de stockage et de

distribution des articles de magasin demandés par les différents services ;

• Réceptionner les produits verriers en vérifiant la conformité des produits

aux normes (dimensions et défauts d'aspects) ;

• Approvisionner la ligne en vitrages en suivant les instructions et notamment

en respectant le positionnement des faces.

COUPE :

• Réaliser les coupes à la machine afin d'approvisionner en verres la ligne

d'assemblage Double Vitrage, le façonnage.

PLIAGE ET REMPLISSAGE DES INTERCALAIRES :

• Assurer la fabrication des intercalaires et leur remplissage en vue

d'approvisionner la ligne.

ASSEMBLAGE - POSE CADRES :

• Contrôler la qualité des verres, leur propreté, identifier les volumes et poser

l'intercalaire avant l'assemblage à la presse ;

• Vérifier la conformité des verres, poser les cadres butylés sur les verres et

poser les étiquettes adéquates dans le respect des objectifs (sécurité,

quantité, qualité, coût, délais).

Profil :

• Bonnes connaissances des produits, des process de son secteur et de l'organisation du Groupe
• Connaissances des différents équipements de production ;
• Maitrise des gestes techniques ;
• Rigueur dans l'exécution ;
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production ;
• Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail.

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
• Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
• Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).