Opérateur de production audiovisuelle (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La personne recrutée est placée sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Informatique et Audio

Visuel (SIAV) et sous la coordination fonctionnelle du technicien audiovisuel de l'IUT.

• Assistance aux enseignants dans l'utilisation des équipements audiovisuels en coordination avec le technicien audiovisuel
• Gestion du prêt du matériel aux étudiants et aux personnels
• Installation et maintenance des équipements audiovisuels et multimédias
• Gestion et suivi du parc audiovisuel
• Assistance technique au sein des studios et cabine de son
• Participation à la réalisation de contenus audiovisuels institutionnelles pour l'IUT
• Informations complémentaires :

Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de l'IUT (Auxerre et Nevers), dans le cadre des activités d'assistance technique, de maintenance des équipements audiovisuels et multimédias, & pour la réalisation de captations et de tournages.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme niveau 3 (BEP, CAP) minimum et souhaité Bac, Bac+2

Idéalement BTS audiovisuel ou équivalent dans le domaine de l'audiovisuel

Une expérience dans l'audiovisuel et une connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient des atouts majeurs.\n\n

Connaissances

• Maîtrise des logiciels de montage vidéo et son. Le département MMI dispose notamment de la suite Adobe, de Da Vinci Resolve et d'Ableton Live
• Bonne culture audiovisuelle et connaissance générale des technologies liées aux équipements audiovisuels et multimédia
• Maîtrise des règles du langage audiovisuel et multimédia
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité applicable aux équipements techniques et aux espaces de travail.

Savoir-faire

• Utiliser et manipuler du matériel audiovisuel (prise de vue, son, éclairage, captation, diffusion).
• Utiliser des logiciels de captation, de montage et de post-production audiovisuelle.
• Mettre en œuvre les techniques de prises de vue, de son et de montage
• Etablir un diagnostic technique de premier niveau et apporter des solutions adaptées.
• Expliquer le fonctionnement des équipements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main et leur bonne utilisation.

Savoir-être

• Travailler en autonomie tout en sachant s'intégrer et collaborer au sein d'une équipe.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et son temps de travail.
• Capacité d'adaptation à des publics, des situations et des environnements variés.
• Rigueur, fiabilité et sens du travail soigné\n\n

CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE

• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
• CDD d'un an renouvelable, catégorie C
• Temps complet
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Rémunération : 1870 € brut mensuel\n\n

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : 07/08/2026