Opérateur de chantier amiante - Secteur Nucléaire F/H

Description

Rejoignez une équipe soudée où entraide, évolution et stabilité professionnelle font partie du quotidien. Notre entreprise, spécialisée dans le nucléaire, intervient sur sites pour des opérations de désamiantage en sous‑section 3 à forte exigence technique. Dans le cadre du renforcement de nos équipes qualifiées dédiées au nucléaire, nous recrutons un opérateur de chantier amiante dont les principales missions sur le site de Fontenay‑aux‑Roses seront de …

Nous proposons un CDI au sein d’un grand groupe, au cœur d’un environnement technique exigeant et stimulant de la filière nucléaire. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, de formations régulières et d’un accompagnement de proximité assuré par des encadrants expérimentés du milieu nucléaire.

Responsabilités

• Mettre en place et maintenir des confinements amiante SS3 adaptés au contexte nucléaire (prise en compte ventilation, dépression, contrôle contamination).
• Réaliser les travaux de retrait, de démolition ou de traitement de matériaux amiantés en zone surveillée ou zone contrôlée.
• Respecter strictement les procédures amiante et radioprotection (port des EPI/EPC, règles d’entrée/sortie de zone, traçabilité). Participer à la gestion des déchets amiante en conformité avec les filières nucléaires spécifiques.
• Collaborer avec les chargés d’affaires, PCR/RP et équipes logistiques pour assurer un chantier conforme, propre et sécurisé.
• Contribuer à la culture sûreté et au retour d’expérience (REX) du site.

Profil souhaité

Certification opérateur amiante SS3 valide (obligatoire). Une première expérience en chantier nucléaire est un atout majeur.

Habilitations appréciées : CACES / Travail en hauteur / Nacelliste / Port du harnais / Habilitation électrique et/ou aptitudes à les renouveler/obtenir.

Rigueur, respect des procédures, orientation sécurité. Aptitude au travail en milieu contraint : zones contrôlées, EPI lourds, conditions spécifiques nucléaires.

Avantages

• Package de rémunération complet selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Parcours d’intégration individualisés.
• Postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Entreprise apprenante : école des métiers, école du management, plateformes digitales en libre accès, co‑développement.
• Accords de télétravail avantageux.
• Environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.