OP responsable atelier - ETS (H/F)

Details de l’offre

Poste proposé OP responsable atelier - ETS (H/F)

Contrat CDD de 3 mois renouvelable, 36 heures hebdomadaires.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) accompagne 115 adultes en situation de handicap. L’équipe des ateliers conditionnement et cartonnage de l'ESAT d'Isbergues a besoin d'un renfort pour assurer la continuité et la qualité des activités de production et de logistique.

Responsabilités

• Animer, organiser et gérer la production, la répartition des tâches et les prestations de service d'une équipe.
• Gérer l'organisation de l'atelier, la gestion de la production, le conditionnement, la sous-traitance et la logistique liés à l'activité des ateliers et des clients externes.
• Mettre en œuvre et veiller au respect des consignes de travail et de sécurité.
• Recenser, inventorier et analyser les besoins matériels.
• Accompagner les personnes accueillies en atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés en tant que référent ou co‑référent.
• Participer aux instances et réunions pluridisciplinaires.
• Évaluer les stagiaires usagers et étudiants.

Compétences attendues

• Connaissance du monde du handicap mental et psychique souhaitée.
• Capacité à encadrer un groupe et faire preuve de pédagogie.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes.
• Capacité à évaluer une charge de travail et répartir les tâches en fonction des compétences.
• Gestion des flux, stocks et produits.
• Bonne maîtrise de l'informatique.
• Capacité à rendre compte de l'activité de production et de la vie de l'atelier.
• Connaissance des normes, règlements techniques et sécurité.

Conditions d'exercice

• Travail en atelier, avec port d'équipements de protection individuelle.
• Respect des cadences et des protocoles internes.

Profil recherché

Aptitude au management et à la polyvalence, dynamisme, fiabilité et esprit d'équipe.

Pré requis

Diplôme requis : Niveau CAP/BEP ou équivalent.