Ofi Invest Real Estate : Chargé(e) Innovation (H/F)

Description

A propos d'Ofi Invest Real Estate :

Ofi Invest Real Estate est une société de gestion immobilière, pôle immobilier du groupe Ofi Invest. Nous couvrons l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur en immobilier : gestion de fonds et de mandats, investissement, développement de projets, asset management et property management, afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chacun de nos clients.

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Mission

Missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Innovation (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Sous la responsabilité d’un Directeur Général Délégué, vous interviendrez en transversal auprès sur l’ensemble de l’entreprise.

Votre rôle consistera à accélérer la transformation digitale de la plateforme immobilière en proposant des process et solutions innovantes, afin d’améliorer notre relations clients, de gagner en efficacité, structurer les flux d'information et soutenir la croissance.

Missions principales :

Les missions principales du Chargé(e) Innovation (H/F) seront:

1. Innovation & Intelligence Artificielle

• Identifier et tester les outils IA pertinents (Copilot, solutions spécialisées real estate, automatisations documentaires, outils d’analyse de marché…).
• Proposer un plan d’implémentation IA pour moderniser les pratiques internes.

2. Innovation bâtimentaire

• Assurer une veille active sur les tendances, les usages et les pratiques du marché immobilier
• Développer et piloter des initiatives d’innovation à l’échelle de l’immeuble, notamment dans une logique de valorisation et de production de données

Profile

Formation

• Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec spécialisation data, digital, business analytics ou finance digitale.

Expérience

0 à 3 ans d’expérience en data, digital, automatisation, AI engineering junior, business analyst ou marketing digital

Compétences clés

• Excel avancé (macros, VBA ou équivalent).
• Connaissance d’outils IA (Copilot, ChatGPT, automatisation, extraction documentaire…).
• Power BI ou équivalent.
• Appétence pour la data, l’innovation et la transformation digitale.
• Connaissances en finance / immobilier = un plus.

Soft skills

• Curiosité, autonomie, esprit analytique.
• Capacité à proposer des idées nouvelles.
• Sens du service et du travail transversal.
• Forte motivation à apprendre et expérimenter.