Offshore Anticorrosion Engineer H/F

Objectif de la position

En tant qu'Anticorrosion Engineer débutant, vous ferez partie de l’équipe Material Technologies au sein de la business line ABSER. Vous répondrez au Corrosion Lead. Vous serez encadré afin de devenir autonome sur les études, principes et technologies de contrôle de la corrosion menant à la sélection des matériaux en milieu Offshore. Vous interviendrez sur des projets Subsea en phase d’appel d’offre, FEED et exécution. Ce rôle s'inscrit dans un parcours de développement de carrière.

Comment pouvez vous apporter votre contribution

• Développer des rapports de contrôle de corrosion et de sélection des matériaux pour une utilisation en conditions marines dans le secteur Oil & Gas, en s’appuyant sur les données des projets, les requêtes des clients, les normes internationales et les best practices ;
• Effectuer des calculs de taux de corrosion pour nos conduites sous-marines en fonction des fluides transportés afin de sélectionner les bons matériaux (conduites en acier au carbone ou en matériaux résistants à la corrosion en cas de présence d'H₂S) ;
• Réaliser des analyses de causes racines et des évaluations de criticité des problèmes de corrosion ;
• Argumenter les recommandations faites aux clients sur la sélection des matériaux métalliques, leur mécanisme de détérioration et les méthodes de protection avec documentation à l’appui
• Assister le Corrosion Lead en faisant des études de R&D au besoin

Formation

Bac+5 en chimie, sciences des matériaux, génie chimique, électrochimie ou équivalent

Connaissances/expérience

0,5 - 1 an en étude de corrosion ou matériaux/métallurgie

Que pouvons nous vous proposer

• Contrat CDI à temps plein (6 RTT)
• Modèle hybride : après validation de la période d’essai les options de télétravail sont disponibles pour vous aider à maintenir un bon équilibre de vie privée et professionnelle.
• Avantages : Nous offrons un package incluant entre autres le Pass Navigo remboursé à 100%, restaurant d’entreprise (avec participation), indemnité journalière de télétravail, chèques vacances, comité d’entreprise, chèques emplois Services Universels pris en charge à 70%, service dédié action logement, primes de Participation/Intéressement et abondement sur un plan d’épargne salariale
• Notre modèle comportemental « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes en encourageant la communication, la collaboration et la réalisation d’objectifs communs.
• Localisation : Paris La Défense (92), Puteaux
• Prise de fonction : dès que possible

Traitement des données personnelles

Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).