Offre standard WAAT
Chez WAAT,onnefaitriencommelesautres…maistoujoursaveclesourire!Ici,c’estununiversoùdépassementdesoi,passionetbonnehumeurpartagéerègnentenmaîtres. Nos valeurs, Audace Responsabilité Engagement et Exigence, sont notre identité.
Cheznous,laRSEn’estpasunesimplecaseàcocher,c’estuneconvictionancréedepuislepremierjour.
Deuxobsessions:nosClientsetnosWillers!
Crééeen2018,notreéquipecompteaujourd’huiplusde320 collaborateursettraverseunephased’hyper-croissancesurtousnospôlesd’activité:Copropriétés,Promoteursimmobiliers,Bailleurssociaux,TertiaireetBornesB2C.
Nousfaisonségalementpartiedela FrenchTech etavonsrécemmentréaliséunelevéedefondsensérieB,accélérantencorenotredéveloppementetnosambitions
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)
Localisation : Grand Est (Full Home Office - Itinérance)
Mission Principale :
Piloter l'activité maintenance du secteur afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et la rentabilité.
Mission 1 :
Encadrer et développer les techniciens.
Organiser les ressources, plannings et astreintes.
Assurer la montée en compétences des équipes.
Mission 2 :
Garantir la réalisation des maintenances préventives et correctives.
Suivre les KPI et optimiser la performance opérationnelle.
Assurer le respect des engagements contractuels.
Mission 3 :
Être l'interlocuteur privilégié des clients.
Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.
Identifier les opportunités de développement et travaux complémentaires.
Mission 4 :
Piloter le budget et la rentabilité du secteur.
Garantir l'application des règles QHSE.
Superviser les sous-traitants et la conformité réglementaire.
En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.
Compétences :
Gestion d'équipe maintenance.
Planification et pilotage d'interventions.
Analyse des KPI et reporting.
Gestion budgétaire et suivi de rentabilité.
Vos armes secrètes :
Leadership.
Organisation et gestion des priorités.
Sens du service client.
Communication et capacité à fédérer.
Réactivité et résolution de problèmes.
Les + WAAT
Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
Accès à un restaurant permettant de bénéficier de repas équilibrés à tarif préférentiel.
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !
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