Offre n° 207SNPG Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Finalité de l'emploi Assurer de la mise à disposition des équipements de production et le pilotage des travaux usines et bureaux dans le respect des règles réglementaires et des processus qualité et HSE de l'entreprise. Description des missions ou activités principales Manager son service et son équipe

• Définir les objectifs de son service, mettre en oeuvre les actions/indicateurs permettant de les atteindre et assurer un suivi.
• Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien
• Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs
• Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés
• Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (Ethiques, HSE, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH) Assurer la maintenance des équipements industriels
• Assurer la fiabilité des moyens de production
• S'assurer de la veille et du suivi réglementaire des équipements industriels et collaborer avec le service HSE pour le suivi sécuritaire et environnemental du site
• Assurer un reporting régulier auprès de son responsable et l'alerter en cas de dysfonctionnements
• Assurer le suivi budgétaire du service
• Assurer un reporting auprès des services concernés (finance, HSE.)
• Elaborer le plan de maintenance générale en lien avec le plan de production : investissement financier, RH, organisation, sécurité.dans le but d'améliorer les niveaux de performance
• Collaborer avec le service Qualité pour les process de production
• Veiller à optimiser et réduire l'impact énergétique des moyens de production
• Sélectionner et encadrer les sous-traitants
• Participer aux projets d'industrialisation et/ou d'infrastructures du site
• Assurer le suivi des travaux des usines et bureaux (budget, coûts, délais, réception des travaux)
• Superviser les opérations de maintenance et r...