Offre emploi - Alternance – technicien hydraulique

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Offre emploi - Alternance – technicien hydraulique

• Domaine d’activité : Industrie
• Type de contrat : Contrat d'App. ou de Prof.
• Département : 31 – Haute-Garonne
• Rythme d’alternance : 15 jours / 15 jours
• Métier : Alternance – Technicien Hydraulique
• Formation : BTS maintenance des systèmes option A – systèmes de production (Apprentissage)
• Date de début : 01/09/2026
• Durée : 24 mois
• Certification visée : Niveau 5
• Localisation : Toulouse
• Place(s) : 1

L’Entreprise :

REEL est un groupe industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés.

• Rejoindre une entreprise indépendante de plus de 3 000 personnes, en croissance et qui se développe tant en France qu’à l’international.
• Contribuer à la réalisation de projets d’une grande technicité, dans des domaines très diversifiés tels que le Nucléaire, l’Aéronautique, la défense, l’Aluminium, l’Offshore, l’énergie et d’autres industries automatisées.
• Rejoindre une entreprise qui soutient le développement de ses Hommes et de ses Femmes qui la composent.

Missions / Profil :

En collaboration avec le responsable hydraulique, vous participez à l’entretien du parc hydraulique de type centrale/bancs de génération afin de le maintenir en état de fonctionnement, de fiabilité et d’assurer la sécurité.

Responsabilités :

• Préparer son intervention (outillages et moyens nécessaires).
• Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, vérification de la consignation, règles internes et spécifiques client).
• Participer au montage et à la réalisation de la maintenance préventive des équipements de pression (banc hydraulique, centrale hydraulique, pompes capot, banc de remplissage) selon les plans de maintenance et les gammes associées.
• Participer aux analyses de particules, réglages et métrologie des équipements (débit/pression/gestion des alarmes) ainsi qu’au remplacement des consommables (fluides/filtrations).
• Réaliser de la maintenance corrective sur des équipements en régulation « tout ou rien » ou proportionnel avec carte de régulation.
• Analyser et rédiger les comptes rendus d’intervention, rapports de mise en service et rapports techniques, modifications de schémas.
• Être force de proposition d’amélioration sur les moyens (maintenabilité, fiabilité, sécurité) et sur l’organisation.

Profil recherché :

• Formation : BUT/BEP/CAP en engins TP/agricole ou maintenance.
• Compétences techniques : mécanique/électrotechnique, hydraulique et automatisme.
• Savoir-faire : lecture de schémas électriques, hydrauliques et mécaniques; capacité d’anticipation et d’organisation; analyses de la documentation constructeur.
• Savoir-être : sens de l’organisation et gestion des priorités; bon relationnel et esprit d’équipe; sens du contact client; souplesse et adaptabilité.

Spécificités et contraintes du poste :

• Mobilité sur l’ensemble des sites (380/350/GSE/Agence).
• Mission en déplacement de courte durée possible en fonction des projets/demandes.