Offre de stage - chargé(e) de recrutement junior - 2/6 mois
À propos du poste Nous recherchons un ou une stagiaire en tant que chargé(e) de recrutement junior pour une durée de 2 à 6 mois. Disponibilité dès septembre ou selon besoin.
Vous intégrerez notre équipe recrutement afin de soutenir nos processus de recrutement et de développement des talents. Ce stage offre une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, en participant activement à la recherche, à la sélection et à l’intégration des candidat(e)s. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre esprit d’initiative et votre capacité d’apprentissage seront valorisés.
Responsabilités
Participer à la recherche de candidat(e)s via divers canaux tels que les réseaux sociaux, les ATS (Applicant Tracking System)
Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils pertinents en utilisant des techniques de sourcing HR, y compris le HR sourcing et le cold calling
Assister dans la gestion du processus de recrutement, notamment la pré-sélection, la planification des entretiens et le suivi administratif avec les outils internes
Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces d’emploi sur différentes plateformes, y compris les réseaux sociaux et autres canaux de communication
Participer aux entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidat(e)s
Soutenir l’organisation de sessions de formation et de développement pour améliorer l’expérience candidat(e) et renforcer la marque employeur
Maintenir une communication régulière avec les candidat(e)s tout au long du processus, en assurant une expérience positive et professionnelle
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH, notamment en participant à l’optimisation des outils comme ATS
Profil recherché
Vous êtes débutant(e), étudiant(e) en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe, ou vous avez une première expérience en recrutement. Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité à établir un relationnel de confiance avec les candidat(e)s. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon sens du relationnel. Votre curiosité pour le secteur des ressources humaines et votre capacité à apprendre rapidement vous permettront de réussir dans ce poste.
Rejoignez-nous pour développer vos compétences en recrutement tout en contribuant activement à nos projets RH !
Conditions de travail :
Localisation : Bègles (33)
Horaires : 35h/semaine - Temps plein
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération : voir selon durée du stage
Avantages :
Formation initiale gratuite assurée
Place de parking
Ambiance de travail conviviale et motivante
Lieu du poste : En présentiel