OFFRE DE STAGE : Appui au développement des projets territoriaux en santé et action sociale(F/H)
DIJON,
21
il y a 17 heures
La CPAM de la Côte d'Or mène une politique d' Action Sanitaire et Sociale (ASS) visant à faciliter l'accès aux droits, aux soins et à la santé, notamment pour les publics les plus fragiles.
Dans une logique d'évolution et de renforcement de son action, elle souhaite construire une nouvelle dynamique territoriale et partenariale , co -construite avec les membres de son Conseil d'Action Sanitaire et Sociale
Nous proposons donc un stage de Master 2 pour accompagner l'évolution de cette politique à travers une approche territoriale, participative et innovante.
Les objectifs du stage :
Participation à la réécriture du règlement intérieur « subvention aux associations »
Contribution à l'amélioration des outils de suivi
Proposition d'indicateurs de suivi qualitatif et territorialisé
Identification des publics cibles et des zones à fort enjeu sanitaire et social
Participation à la rédaction d'un appel à projets
Préparation de supports à destination du Conseil et des partenaires
Profil recherché
Vos compétences
Dans une logique d'évolution et de renforcement de son action, elle souhaite construire une nouvelle dynamique territoriale et partenariale , co -construite avec les membres de son Conseil d'Action Sanitaire et Sociale
Nous proposons donc un stage de Master 2 pour accompagner l'évolution de cette politique à travers une approche territoriale, participative et innovante.
Les objectifs du stage :
- Participer à l'évolution de la politique en matière de subvention aux associations partenaires
- Appuyer la mise en place d'une démarche territoriale, en lien avec les besoins de la population locale
- Contribuer à renforcer les partenariats avec le tissu associatif et les acteurs de la santé
- Favoriser le développement d'actions locales co-construites au service des assurés
- Co-construction avec les membres du Conseil
Participation à la réécriture du règlement intérieur « subvention aux associations »
- Appui au pilotage
Contribution à l'amélioration des outils de suivi
Proposition d'indicateurs de suivi qualitatif et territorialisé
- Diagnostic territorial
Identification des publics cibles et des zones à fort enjeu sanitaire et social
- Valorisation et communication
Participation à la rédaction d'un appel à projets
Préparation de supports à destination du Conseil et des partenaires
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Intérêt pour la concertation et les dynamiques collectives
- Force de proposition
- Appétences pour les outils de suivi et communication
- Santé publique, politiques sociales, ingénierie territoriale
- Sciences humaines et sociales
- Politiques publiques, développement local, ESS
- Lieu : Dijon - CPAM de la Côte d'Or
- Accès aux oeuvres socio culturelles du CSE
- Carte déjeuner : possibilité de bénéficier de la carte déjeuner
- Horaires : horaires variables ( plages mobiles/plages fixes)
- Durée : 4 à 6 mois
- Période souhaitée : à discuter selon calendrier universitaire
- Gratification : selon la réglementation
- Encadrement : Manager de Branche « Publics Fragilisés », en lien direct avec les membres du Conseil
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Entreprise
CPAM DE LA COTE-D'OR
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