Offre de collaboration avocat (H/F) 7 ans d’expérience et plus

Pour son activité en Protection des données Conseil, le cabinet recherche un avocat (H/F).

Le poste

Lexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) ayant une expérience, à minima, de 7 ans au sein d’un cabinet d’avocats dans le domaine de la protection des données.

Le profil

• Bonnes connaissances technico-juridiques ;
• Appétence pour les nouvelles technologies ;
• Une double formation supérieure : master 2 propriété Intellectuelle et commerce et master 2 dimension historique du droit européen ;
• Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Grande autonomie ;
• Grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité ;
• Expérience en conseil et contentieux dans les domaines suivants :
• Droit des affaires ;
• Droit de la protection des données à caractère personnel ;
• Droit de la propriété intellectuelle ;
• Droit des marques ;

Lexing collecte les données à caractère personnel des candidats dans le cadre du processus de recrutement pour lui permettre d’apprécier leur capacité à occuper l’emploi proposé et de mesurer leurs aptitudes professionnelles (qualifications, expériences, etc.).

Conformément à la réglementation applicable, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles ainsi que d’un droit de demander la portabilité de celles‑ci. Vous pouvez également demander la limitation du traitement de vos données personnelles.

Pour exercer votre droit d’accès à vos données personnelles, vous pouvez compléter le formulaire d’exercice des droits ou nous adresser votre demande par e‑mail à l’adresse électronique ou par courrier postal à l’adresse suivante : Lexing, Le délégué à la protection des données, 58 boulevard Gouvion Saint Cyr 7507 Paris.

Une réponse vous sera adressée dans un délai d’un mois suivant la réception de votre demande. Au besoin, ce délai pourra être prolongé de deux mois supplémentaires. Dans ce cas, vous en serez informé et nous vous en indiquerons les motifs.

Au besoin, vous bénéficiez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ou de former un recours juridictionnel.

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