Offre d’emploi – Responsable Pôle Cultures (H/F) – CDI

Offre d’emploi – Responsable Pôle Cultures (H/F) – CDI

Lieu : Secteur de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l’exploitation

Au sein d’un collectif de trois exploitations agricoles en polyculture et cinq exploitations d’élevage de bovins issus de races d’exception , les équipes partagent des pratiques communes en matière de cultures, d’alimentation et d’élevage, avec une attention particulière portée au respect de l’environnement, au bien-être animal et à la qualité de vie des éleveurs.

Le collectif dispose également d’un atelier de fabrication d’aliments à la ferme (FAF) pour la production des rations animales.

Cette organisation permet de mutualiser les compétences, le matériel et les savoir-faire entre les différentes exploitations. Elle favorise également le travail collectif, la polyvalence et la mise en place de projets innovants.

Le poste

Dans le cadre du développement de ses activités et de la structuration de son organisation, le collectif recrute un(e) Responsable Pôle Cultures .

Sous la responsabilité de l’organisation, vous aurez en charge le pilotage des productions végétales sur environ 1 000 hectares , en lien avec les besoins des exploitations d’élevage et les ventes.

• Piloter et suivre l’ensemble des productions végétales ;
• Organiser et coordonner les interventions réalisées par les équipes internes et les prestataires extérieurs ;
• Assurer le suivi agronomique des cultures ;
• Veiller au respect des obligations réglementaires ;
• Assurer le suivi économique des productions ;
• Participer à la valorisation des récoltes ;
• Contribuer à la mise en œuvre de projets d’innovation et d’amélioration continue ;
• Adapter les productions aux besoins des exploitations d’élevage et aux objectifs de commercialisation.

L’environnement de travail

Vous évoluerez au sein d’un collectif d’exploitations favorisant la complémentarité des compétences, la mutualisation des moyens et le travail en équipe.

L’organisation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue , avec une volonté de développer des pratiques agricoles respectueuses de l’environnement et d’expérimenter de nouvelles solutions.