OFFRE D'APPRENTISSAGE - TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE () S (H/F)
HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL,
À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir.
L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme !
Le poste :
Secteur : Magasin de parfumerie - Saint-Pierre
Horizon Réunion, centre de formation spécialisé dans l'alternance et l'accompagnement vers l'emploi, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la vente de parfums et de produits de beauté à Saint-Pierre :
Un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique en alternance
Vos missions :- Gérer les opérations de réception, de stockage et de préparation des produits de parfumerie et de cosmétique
- Assurer le suivi des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits
- Organiser les stocks dans le respect des normes de conservation et de sécurité
- Planifier les réassorts en fonction des ventes et des opérations commerciales
- Contrôler la conformité des livraisons et signaler les anomalies
- Participer aux inventaires et assurer la fiabilité des stocks
- Suivre les indicateurs logistiques et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes du magasin
- Veiller au respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :- Dynamique et motivée
- Organisée et méthodique
- Sérieuse et ponctuelle
- Rigoureuse dans le suivi des procédures
- À l'aise avec les outils informatiques
- Dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un bon relationnel
- Souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique et de la gestion des flux
Formation préparée avec Horizon Réunion
Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) - Niveau 5- 1 jour de formation par semaine
- Contrat en alternance
- Durée : 18 mois
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des formateurs experts issus du terrain
- Un suivi régulier en entreprise
- Une pédagogie tournée vers les compétences concrètes
- Une équipe disponible et bienveillante
Pour postuler
Merci d'envoyer :
Votre CV\n\n
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Animer une équipe
- Développer les contacts et les relations humaines
- Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
- Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions
- Gérer les relations avec le public
- Gérer les situations individuelles et collectives de l'équipe
- Mettre en place et formuler des consignes
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Transmettre les informations, les consignes et les procédures de l'encadrement et les faire appliquer
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Communiquant
- Concret
- Coopérant