OFFRE APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Objectif de l'apprentissage

Assurer les opérations de gestion opérationnelle RH et de suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes légales, conventionnelles, statutaires et de la politique RH.

Vos activités principales

Gestion et suivi des aménagements de poste, y compris sur le volet budgétaire, en lien avec le chargé des conditions de vie au travail et le correspondant régional handicap.

Planification et suivi des visites médicales en vue de garantir le respect des délais, des échéances et des obligations légales.

Appui sur les sujets relevant du périmètre du service.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous aimez instaurer des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute bienveillante.

Qualifications

• Vous savez réaliser la paie et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative.
• Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées.
• Votre capacité à adapter et personnaliser vos réponses aux situations spécifiques tout en respectant les normes légales, conventionnelles et statutaires applicables vous permettra d’exercer votre fonction dans les meilleures conditions.
• Votre aisance dans la pratique des outils de gestion administrative, de paie et de gestion des temps est un atout.

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.