Offre 26i47 - AT2 Technicien informatique & systèmes numériques – DSI - STIFMSS (H/F)

Offre 26i47 - AT2 Technicien informatique & systèmes numériques – DSI - STIFMSS (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la mise en place d'un vivier de recrutement au sein de la DSI, les candidats retenus auront vocation à intervenir sur des activités contribuant au bon fonctionnement, à la continuité de service et à la performance du système d'information.

Les domaines de compétences pourront être :

• Systèmes Réseaux et télécoms
• Bases de données, DevOps
• Cybersécurité
• Support et service
• Electronique, Electrotechnique, Automatisme
• Génie Civil, Aménagement

Les métiers associés seront :

• Technicien bureautique et téléphonie
• Technicien infrastructures systèmes et réseaux
• Technicien de bases de données (DBA), DevOps
• Mainteneur électronique
• Dessinateur d'études, projeteur techniciens d'études/méthodes

Rattaché(e) au Département des Systèmes d'Information, le technicien informatique et systèmes numériques est le garant du bon fonctionnement, de la continuité de service et de la disponibilité des équipements dont il a la responsabilité, il prévient leurs dysfonctionnements et contribue à la performance et à la fiabilité du système d'information.

ACTIVITÉS ET TÂCHES :

Installation et tests :

• Installe la connectique active des équipements.
• Applique les procédures d'installation et de connexion des matériels et logiciels.
• Installe les mises à jour (matériels, firmwares, logiciels).
• Réalise et documente les tests de bon fonctionnement.

Exploitation :

• Gère l'exploitation en fonctionnement nominal et en cas d'incident.
• Traite les incidents (diagnostic, résolution, escalade).
• Suit l'usage des ressources et exploite les alertes pour éviter la saturation des équipements.

Administration et sécurité :

• Met en place et exploite les outils de sécurité, sauvegarde et métrologie.
• Contrôle la sécurité physique et logique et signale les anomalies.
• Suit l'évolution des équipements (versions, correctifs, capacité, obsolescence).
• Administre les équipements de son périmètre.
• Contrôle la conformité aux référentiels et standards.

LIVRABLES :

• Gammes opératoires et comptes rendus d'intervention.
• Fiches de clôture d'incident complètes et tracées.

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

• Respect des SLAs.
• Respect des procédures et standards définis.

Ce poste est défini conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale Unifiée "Ports et Manutention". Il correspond à la fiche métier référencée ci-dessus précisant les missions, responsabilités et compétences attendues pour ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux, génie logiciel, automatisme, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en exploitation, développement ou systèmes techniques.

Compétences et qualités attendues :

• Intégration des composants – Identifie la compatibilité des spécifications matérielles et logicielles, documente les activités et consigne les écarts.
• Déploiement de la solution – Retire ou installe des composants sous supervision selon instructions détaillées.
• Support utilisateur – Interprète les problèmes des utilisateurs, identifie les solutions, interroge les bases de données, remonte les incidents complexes, consigne le suivi.
• Fourniture de services – Analyse les données de performance, communique les résultats, remonte les défaillances, fournit des recommandations, assure le suivi SLA.
• Gestion de la sécurité de l'information – Analyse l'environnement, identifie failles et menaces, consigne les non-conformités.
• Tests – Réalise des essais simples en conformité avec les instructions détaillées.
• Production de la documentation – Assure la complétude, la correction, fournit au bon emplacement et format.
• Support aux changements – Vérifie l'application des mises à jour fonctionnelles, ajouts matériels, opérations de maintenance, respecte contraintes budgétaires.
• Gestion des problèmes – Exploite connaissances spécialisées pour identifier et résoudre les défaillances avec le moins d'interruptions.

Type de contrat

CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 41000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

Grand Port Maritime de Marseille

Le Port de Marseille Fos, premier port français, développe des activités logistiques, industrielles et de transport en forte transformation digitale et énergétique.