Officier de sécurité établissement Nord Ouest F/H

Mission principale

• Définir et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les personnes, les informations et les supports classifiés pour les établissements sous ma responsabilité.
• Participer à l’instruction et à la sensibilisation du personnel en matière de protection du secret et gérer les habilitations, en lien avec les services enquêteurs.
• Diriger le bureau de protection du secret et veiller à la conformité des accès aux zones protégées.
• Assurer l’application de la réglementation relative à la protection du secret des informations, du patrimoine scientifique/technique et des systèmes d’information.

En charge de la protection physique et informationnelle

• Coordonner les moyens de protection physique, notamment les contrôles d’accès aux locaux sensibles.
• Mettre en œuvre des mesures pour assurer la sécurité dans les marchés comportant des clauses de sécurité ou sensibles.
• Maintenir une veille réglementaire liée à la protection du secret et des informations classifiées.
• Collaborer avec les organismes et les personnels concernés par les activités classifiées, incluant la Direction des affaires juridiques.
• Démarrer et suivre les enquêtes administratives préalables au recrutement, et renouveler ces enquêtes pour l’ensemble du personnel de la BU Aval du Futur.
• Gérer les habilitations des salariés et des entreprises extérieures, en liaison avec leurs officiers de sécurité.
• Conduire la tenue et le suivi des dossiers d’enquête et maintenir la relation avec les services enquêteurs.
• Diriger le bureau de sécurité des établissements Nord‑Ouest de l’Aval du Futur.

Profil souhaité

• Expérience : 3 à 5 ans dans la sécurité nucléaire et bonne connaissance de l’industrie du cycle du combustible nucléaire.
• Compétences techniques : maîtrise des réglementations relatives à la protection du secret, aux accès sur les sites, à la protection du potentiel scientifique et technique, ainsi qu’aux référentiels documentaires et techniques du Groupe.
• Atouts clés : excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens pédagogique, réactivité et capacité d’investissement.

Avantages

• Package de rémunération complet : primes, intéressement, participation, santé/prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Accompagnement financier éventuel (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour un CDI.
• Parcours d’intégration individualisés.
• Postes évolutifs et perspectives de carrière réelles.
• Environnement de travail collaboratif moderne, plateforme digitais gratuites et possibilités de télétravail avantageux.