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OE 212_ASSISTANT SOCIAL H/F

SAINT JEAN DE BRAYE
il y a 18 jours

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour le CAMSP TND et le SESSAD du Loiret à Saint-Jean-de-Braye (45)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

CDD temps plein d’une durée de 6 mois

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).

Missions :

  • D’assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles
  • D’évaluer les situations sur le plan socio-éducatif
  • Animer un réseau partenarial
  • Apporter son aide aux familles notamment sur le plan administratif (dossier et relation avec la Maison Départementale de l’Autonomie)
  • Participer à la commission d’admission
  • Suivre l’évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l’enfance handicapée et de l’enfance en danger
  • Accompagner dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d’accueillir le jeune
  • Tenir à jour le dossier unique informatisé
  • Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles

Compétences et formations :

  • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
  • Bonne connaissance des structures de l’action sociale et médico-sociale
  • Appétence pour le travail partenarial et de réseau
  • Sens de l’écoute, aisance relationnelle
  • Rigueurorganisationnelle et esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques, bonnes qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissances appréciées des approches neurodéveloppementales et des outils de référence

Titulaire du permis de conduire, déplacements à prévoir

Avantages :

  • Equipe dynamique et motivée
  • 25 congés annuels et 18 congés trimestriels
  • Avantages avec le comité social et économique

Rémunération :

  • Selon CCN 15 mars 1966
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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