Odigo - Chargé / Chargée de production audiovisuelle (H/F)

Offre n° - Odigo - Chargé(e) de production audiovisuelle (H/F)

Responsabilités

• Prise en charge de la production audiovisuelle d'Odigo de bout en bout (captation, post‑production, livestream, motion design et photo).
• Réception, cadrage et montage de contenus vidéo : films corporate, interviews collaborateurs, témoignages clients et contenus internes.
• Motion design et habillage graphique.
• Prise de vue photo (portraits, événements).
• Enregistrement et mixage de podcasts.
• Production de formats vidéo courts adaptés aux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : montage vertical, sous‑titratage, habillage et déclinaisons par plateforme.
• Livestream et captation événementielle – mise en œuvre de livestreams multicaméra et diffusion de webcasts via Castr avec intégration sur le site web (back‑office WordPress).
• Captation d’évènements internes, salons professionnels et conférences en France et en Europe.
• Tournages en plateau fond vert, incluant l’intégration de décors gérés par IA.
• Direction artistique et accompagnement : conduite d’entretiens et réalisation de témoignages clients (clients finaux et collaborateurs), coaching des collaborateurs à la prise de parole face caméra.
• Travail transversal avec les directions Marketing & Communication, Produit, Ressources Humaines et University.

Qualifications

• Expérience confirmée en production et post‑production audiovisuelle, idéalement en environnement corporate ou B2B tech.
• Maîtrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition).
• Maîtrise d’OBS et expérience opérationnelle en livestream multicaméra.
• Bonne connaissance de Castr (ou outil de webcast équivalent).
• À l’aise avec WordPress pour la mise en ligne de contenus et la gestion des accès.
• Expérience en tournage fond vert et compositing (la connaissance d’outils d’intégration de décors IA est un plus).
• Maîtrise des codes et formats vidéo des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : formats verticaux, montage dynamique, sous‑titratage et optimisation par plateforme.
• Aisance relationnelle : capacité à diriger des interviews et à mettre à l’aise des intervenants non‑professionnels.
• Sens de l’organisation, autonomie et goût pour le travail en transverse.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Europe.
• Anglais professionnel (interactions clients et événements internationaux).

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail – Travail en journée