NP Agent.e d'entretien Maison de la Baie (H/F)

RESPONSABILITÉS : Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service, vous intégrez un collectif de 8 agents et êtes en charge de l'entretien de la Maison de la Baie et la Briqueterie. Ce faisant, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et participez activement à la qualité de vie au travail et de l'accueil du public. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le nettoyage de la Maison de la Baie et de la Briqueterie

• Vous nettoyez les espaces de bureaux, d'atelier et d'exposition, en respectant les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien et le mobilier d'exposition Vous entretenez et désinfectez quotidiennement les blocs sanitaires, videz les poubelles intérieures et extérieures et respectez le tri sélectif Vous nettoyez régulièrement l'intérieur des véhicules de services des équipements Contrôler l'état des locaux et les besoins des équipements Vous suivez les stocks de produits d'entretien, évaluez les besoins de commande et les formalisez aux responsables d'équipements Vous veillez au bon état des locaux, identifiez les éventuels défauts et dysfonctionnements Vous alertez les responsables de site lorsque vous identifiez une situation nécessitant leur intervention Enfin, vous participez à l'accueil des usagers et à la qualité du service public, en lien avec les agents des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux.se et organisé.e, vous aimez le travail bien fait et savez évoluer en toute sécurité avec les produits d'entretien. À l'aise en petite équipe, vous apportez bonne humeur et minutie à chacune de vos missions. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat CDD de droit public à pourvoir à compter du 17 août 2026 au 18 septembre 2026 Poste à temps complet Sujétions particulières : Travail principalement en journée, mobilisation ponctuelle en soirée Mobilisation 1 week-end sur 3 Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) Accès à l'Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois En cas d'utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l'abonnement mensuel. Permis B obligatoire : déplacements quotidiens Mise à disposition d'un véhicule de service Lieu de travail : sites sur Hillion et Langueux Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème R.

• BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2. RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURECHOU, cheffe de service (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Ghislaine ALAJMO, chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa. fr)